HBR's 10 Must Reads on Business Model Innovation by Harvard Business Review
5 years of Must Reads from HBR: 2021 Edition (5 Books)
Amazon.com: Гид HBR Управление проектами (HBR Guide to Project Management) (Russian Edition) eBook : HBR, Коллектив авторов: Kindle Store
Книги Harvard business review купить в Киевском | Хобби и отдых | Авито
Главные месседжи книги «Управление персоналом. 10 лучших статей Harvard Business Review» | HURMA
Харвард Бизнес Ревю – Уикипедия
Harvard Business Review Manager's Handbook: The 17 Skills Leaders Need to Stand Out
Harvard Business Review (HBR): Управление командой читать онлайн бесплатно
Книга "Управление персоналом" Harvard Business Review (HBR) – купить книгу ISBN 978-5-9614-7116-8 с быстрой доставкой в интернет-магазине OZON
The Magazine - HBR
Серия книг HBR — акции издательства «Альпина Паблишер»
Лидерство. Harvard Business Review: 10 лучших статей - Коллектив авторов HBR :: БИЗНЕС-КНИГИ на Management.com.ua :: мобильная версия
Книги серии "Harvard Business Review: 10 лучших статей"
Эмоциональный интеллект. Harvard Business Review: 10 лучших статей - Коллектив авторов HBR :: БИЗНЕС-КНИГИ на Management.com.ua :: мобильная версия
Bestsellers from Harvard Business Review
Книги Harvard Business Review: скачать бесплатно или читать онлайн
Управление изменениями - Коллектив авторов HBR :: БИЗНЕС-КНИГИ на Management.com.ua :: мобильная версия
Издательство Альпина Паблишер - Серия «HBR» — это лучшие статьи одноимённого журнала про управление бизнесом. ⠀ Harvard Business Review издаётся с 1922 года Гарвардской школой бизнеса. Для каждой книги составители серии выбрали
Книга "Переговоры" Harvard Business Review (HBR) – купить книгу ISBN 978-5-9614-3724-9 с быстрой доставкой в интернет-магазине OZON
Книги Harvard Business Review: скачать бесплатно или читать онлайн
Amazon.com: HBR at 100: The Most Influential and Innovative Articles from Harvard Business Review's First Century: 9781647823412: Review, Harvard Business, Porter, Michael E., Christensen, Clayton M., Kim, W. Chan, Mauborgne, Renee A.:
